ยซ๐๐ฟ๐๐๐๐ฎ๐นยป ๐ธ๐ป๐ผ๐๐ ๐บ๐ฒ! - ๐ผ๐ฑ๐ฒ๐ฟ ๐๐ถ๐ฒ๐น๐น๐ฒ๐ถ๐ฐ๐ต๐ ๐ฑ๐ผ๐ฐ๐ต ๐ป๐๐ฟ ๐ฒ๐ถ๐ป ๐๐๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ฏ๐ฎ๐ฟ ๐๐-(๐๐-) ๐ด๐ฒ๐๐ฟ๐ถ๐ฒ๐ฏ๐ฒ๐ป๐ฒ๐ ๐๐ฒ๐ถ๐๐ฝ๐ถ๐ฒ๐น ๐ณรผ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ๐ป ยซ๐๐ผ๐ฟ๐ฒ๐ฟ-๐๐ณ๐ณ๐ฒ๐ธ๐ยป?
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Digitale - und KI-(AI) getriebene โ Zeiten kรถnnen so unbeschreiblich viel mit unseren in den digitalen Raum (hier: Mein LinkedIn-Profil) entlassenen Daten anstellen, dass sich ein regelmรคssiger
Check lohnt.ย
Anbei eine kleine ยซEinschรคtzung bzw. Charakterisierungยป meiner Person durch ยซCrystalยป. Oder besser: Meiner ยซรถffentlichen Personaยป. Kurz und knapp: Mit dieser Beschreibung kann ich gut leben.
Aber: Ist dies wirklich des ยซPudels Kernยป?
Die Antwort dazu gebe ich Dir nicht, denn das musst Du schon selbst im direkten Kontakt mit mir herausfinden. Was an diesem Beispiel aber so faszinierend ist, ist die Einladung, auf den sog.
Forer-Effekt (benannt nach dem Psychologen Bertram Forer) hinzuweisen:
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Wir Menschen haben die Tendenz, Persรถnlichkeits beschreibungen, die auf unzรคhlige andere Menschenย ebenfalls passen, in Bezug auf uns selbst als hรถchstย zutreffend einzustufen.ย
Der ยซForer-Effektยป erklรคrt auch, warum Astrologie, Astrotherapie, Grafologie, Biorhytmik, Handlesen, Tarotkartenlegen, Rรผckfรผhrung ins Reich der Verstorbenen etc. โ so gut
funktionieren.
Das entsprechende Charakterisierungs-Design fusst auf folgenden Prรคmissen:
1) Halte eine Aussage so allgemein, dass sie in jedem Fall Fall zutrifft; 2) Schmeichelhafte Aussagen โ auch wenn diese unzutreffend sind โ nehmen wir gerne an;
3) ยซFeature Positive Effectยป: Sage nicht explizit, wie jemand nicht ist;
4) ยซConfirmation Biasยป: Wir akzeptieren, was unserem Selbstbild entspricht โ alles andere wird herausgefiltert.
Gefahr (ยซDenkfalleยป) erkannt, Gefahr gebannt! Oder doch nicht?
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